Ровно полвека назад, 7 марта 1967 года, советская власть приняла постановление о переводе рабочих и служащих на пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями. Почему современники события оценивали переход неоднозначно, выясняли РИА Новости.

"Единственный выходной проводили дома"

Еще полвека назад советский народ работал шесть дней в неделю. При этом выходные у рабочих и служащих разных организаций не всегда совпадали. График был "плавающим", и дни отдыха отмечались на календаре для каждой из групп трудящихся отдельным цветом. Переход на "пятидневку" с фиксированными выходными – субботой и воскресением – министры готовили несколько лет: он не должен был сорвать планы по "непрерывному производству". 

Новость о введении пятидневной рабочей недели стала приятной неожиданностью. Изначально разговоры шли о том, чтобы лишь сократить рабочее время в субботу. Об этом РИА Новости рассказала 97-летняя Елизавета Ткаченко, бывший врач-терапевт поликлиники Министерства обороны на Красной площади.

"Я ходила по домам, поэтому работала, в общей сложности, шесть с половиной часов в день. Полдня на приеме, полдня на вызовах. Без перерыва на обед. Всего – 42 часа в неделю. Начинали по-разному: одно время с восьми утра, позже – с девяти. Наш рабочий день был меньше, чем у тех, кто работал на заводе, поэтому уже днем, в половине третьего, я была свободна. Домашними делами заниматься успевала. Детей с утра обычно отводили сад. Но с путевками туда было очень сложно, нужно было долго их добиваться. К тому же, путевка на дочь куда-то пропала. Бабушек и дедушек не было, поэтому ей приходилось оставаться дома одной –  сидела на подоконнике, ждала меня с работы. Все матери единственный выходной проводили дома. Летом кто-то успевал даже съездить на дачу – с утра до вечера. Если случалось что-то серьезное, то, конечно, отпрашивались – все входили в положение. Больничный лист также можно было подписать – с этим не возникало проблем. Нагрузка стала немного больше: 42 часа теперь мы отрабатывали не за шесть, а за пять дней. Рабочий день увеличился. Но на нашу работу это повлияло в лучшую сторону. В шесть часов мы никогда не укладывались. Первый выходной посвящали уборке, а на второй шли куда-нибудь с детьми".

"Чего делать, коль делать нечего?"

Однако не все оценивали изменения положительно. Актер театра и кино Валерий Золотухин так писал в своем дневнике за 1968 год: "Народ с пятидневкой теперь по три-четыре дня гуляет. Как государство обходится-то без стольких рабочих рук-часов? Объявили борьбу с пьянством, а чего делать народу, коль делать нечего и деньги есть? Вон Бориса Хм. вывели из состава комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом. Теперь везде на предприятиях созданы такие комиссии".

Старший научный сотрудник Инстиута истории АН СССР Исаак Минц писал о том, что нововведение вызывает трудности для пациентов больниц: "В новом отделении я убедился в некоторых отрицательных последствиях пятидневной недели: два дня — суббота и воскресенье — врачей не было. Благо, я захватил из прежнего отделения кое-какие медицинские приспособления и сам подготовил себя ко сну. Иначе не спал бы!".

В сентябре 1967 года, по воспоминанию министра энергетики Петра Непорожнего, глава Минфина Василий Гарбузов заявил, что переход на пятидневную рабочую неделю увеличивает фонд заработной платы, в связи с чем "нужно осуществить переход на новую систему планирования и увеличить резервы".

"Больше только в Мьянме"

Несмотря на то, что от "шестидневки" отказались полвека назад, в ряде случаев в России до сих пор увеличивают продолжительность рабочей недели. Так, например, в январе поликлиники Пензенской области переходили на шесть дней работы. Причиной стала эпидемия гриппа и ОРВИ в регионе. Чуть раньше – в декабре прошлого года – аналогичная ситуация сложилась в Москве и Рязанской области.

В 2010 году комитет по рынку труда Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), который возглавлял Михаил Прохоров, подготовил проект поправок к Трудовому кодексу: законодательно закрепить возможность введения с согласия работника 60-часовой рабочей недели. Как поясняли в комитете, Россия в разы отстает от развитых стран по показателю производительности труда.

Однако предложение вызвало негативный отклик. Глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков заявил о том, что столько работают только в Мьянме и Северной Корее – государствах, экономику которых нельзя причислить к "развитой".

Сопредседатель объединения предпринимателей "Деловая Россия", министр по развитию Дальнего Востока Александр Галушка сообщил РИА Новости, что дело не в том, что россияне мало или плохо работают,а в том, что нужно использовать высокие технологии.

С этим согласна и Елизавета Ткаченко. Анализируя свой опыт работы шесть дней в недели, она приходит к выводу, что повторять его для всех россиян не стоит: "Государство ничего не потеряло при переходе на пятидневку, а у нас появился второй выходной".

РИА Новости