Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 25 апреля 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
ясно
ср(24.04)
пасмурно
чт(25.04)
-1° +1° +5° +7°
2-4 м/с С-З 3-5 м/с С
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Работа


Дилемма молодых британцев: уехать или смириться с Brexit?

22 мая 2017 г.

Дилемма молодых британцев: уехать или смириться с Brexit?
Переговоры о выходе Великобритании из Европейского Союза начнутся ориентировочно 19 июня. Между тем многие британцы, голосовавшие против Brexit, уже смирились с тем, что это неизбежно. Для большинства открытым остается вопрос, стоит ли оставаться в стране после того, как она покинет ЕС, или же нужно искать рабочие места за рубежом, пишет DW.

Будущий адвокат Том Филлипс не ожидал, что референдум о выходе Великобритании из состава ЕС закончится с таким результатом. В то время как большинство жителей Лондона и Оксфорда - города, где живет Филлипс - голосовали за сохранение членства Великобритании в ЕС, другие регионы страны поддержали Brexit. В общей сложности за выход Соединенного Королевства из Евросоюза высказались 52, а против - 48 процентов избирателей. Несмотря на то, что против Brexit выступили три четверти британцев в возрасте от 18 до 25 лет, их голосов оказалось недостаточно.  

"Люди отреагировали на Brexit очень эмоционально"

Том Филлипс вспоминает первые часы после объявления результатов голосования: "Люди отправляли друг другу SMS-сообщения и обсуждали возможные варианты действия. На этом этапе все реагировали на происходящее очень эмоционально. Многие всерьез думали, что в Англии у них больше нет будущего".

Филлипс, который сам, будучи ребенком, четыре года жил во Франции, жалеет, что молодое поколение британцев лишится той возможности, которая была у их родителей - жить и работать за границей без бюрократических преград.

Эта мысль вдохновила его на создание сайта для молодых людей, которые собираются эмигрировать из страны после Brexit. "Я хотел создать интернет-ресурс, где люди могли бы узнать о возможностях трудоустройства в другой стране", - поясняет молодой человек. Перечень вакансий, размещенный на его сайте, в основном состоит из предложений работы в Ирландии для специалистов в области права. По данным Ассоциации юристов Ирландии, после референдума многие британские юристы пытаются зарегистрироваться в соседней стране.

Куда поедут британские специалисты?

"Ирландия - хорошее место для старта, ведь там все говорят по-английски. На мой взгляд, ирландцы очень быстро усмотрели в Brexit возможность привлечь в страну большое количество высококвалифицированных, образованных специалистов", - говорит Том Филлипс.

Молодой человек полагает, что многих может заинтересовать и Германия - особенно специалистов в сфере финансов. "Насколько мне известно, даже если человек, который переезжает во Франкфурт для работы в финансовом секторе, не владеет немецким, это не должно стать для него препятствием", - уверен Филлипс.

Еще одним вариантом для потенциальных эмигрантов может стать Франция. "Эмманюэль Макрон заявил, что намерен привлечь во Францию самых талантливых британцев - ученых и квалифицированных специалистов", - подчеркивает создатель сайта. Он надеется, что новоизбранный президент страны сдержит свое обещание и примет соответствующие меры.

С Brexit нужно смириться

В то же время сам Филлипс пока уезжать не собирается. Несмотря на свое разочарование результатами голосования, он считает, что правительство не может их игнорировать: "Мы живем в демократическом обществе: иногда это означает, что даже если вы не разделяете мнения большинства, вы должны смириться с его диктатурой".

С тем, что выход Великобритании из ЕС неизбежен, согласны и активисты гражданского движения Undivided ("Неделимые"), которые борются за то, чтобы в ходе переговоров по Brexit учитывались в том числе и мнения молодых людей. Активисты уже составили список требований, который будет предъявлен парламенту. 

"Мы с самого начала говорили о том, что не будем пытаться изменить результаты референдума. Мы были готовы признать тот факт, что Великобритания должна покинуть ЕС, и хотели создать платформу для того, чтобы выявить вещи, которые имеют для молодежи большое значение, и бороться за них", - рассказывает один из лидеров движения, 28-летний журналист Эллиот Гоут.

Вместо того, чтобы заострять внимание на различиях, Undivided пытается преодолеть раскол в британском обществе и найти вопросы, по которым взгляды молодых людей совпадают. Осенью 2016 года "Неделимые" провели трехмесячную кампанию: активисты посещали школы, проводили мероприятия по всей стране и вели дискуссии с молодыми людьми в соцсетях.

В результате им удалось охватить аудиторию в 4,4 млн человек в возрасте от 13 до 29 лет (это составляет около трети общего количества жителей Великобритании в данной возрастной категории). "Спустя три месяца мы смогли составить список актуальных для молодежи вопросов. Любопытно, что вне зависимости от того, как голосовали молодые люди - за или против Brexit, по довольно многим вопросах их мнения совпадают", - рассказал Эллиот Гоут. 

Основной приоритет - право на работу и  учебы в Европе

В частности, молодые люди хотели бы сохранить возможность работать и учиться в других европейских странах и после Brexit - к примеру, в рамках программы студенческого обмена Erasmus.

Кроме того, на их взгляд, Великобритания должна продолжать соблюдать европейские стандарты в том, что касается защиты окружающей среды, и сохранить финансирование науки на прежнем уровне - ведь до сих пор значительная часть средств поступала из ЕС.

После того как премьер-министр Великобритании Тереза Мэй объявила о проведении досрочных парламентских выборов 8 июня, Undivided призывает молодых людей прийти на избирательные участки.

"Мы опасаемся того, что молодые люди, которые считают, что к их мнению никто не прислушивается, не примут участия в голосовании. В свою очередь политики отметят это и скажут: "А зачем вести диалог с группой населения, которая игнорирует выборы?", - резюмирует Эллиот Гоут.

Ричард Коннор, Александра Елкина

 

 

Источник: www.dw.com
Просмотров: 1966

Другие новости этого раздела:


Выбор офисной мебели для руководителя предприятия, начальника
Трудно представить начальника без соответствующих атрибутов в виде кабинета с набором столов, стульев, шкафа. Именно с покупки данных предметов начинается обустройство его рабочего места.

Оригинальные подарки на 23 февраля: особенности выбора
23 Февраля является традиционно мужским праздником. Какие подарки нужно выбирать ко Дню защитника Отечества?

Заказ стильных и оригинальных подарков на 23 февраля коллегам
Сплочённый коллектив, в котором каждый чувствует свою ценность, – это залог качественной и эффективной работы, выполненной добросовестно и с желанием. Не стоит пренебрегать любым поводом порадовать сотрудников или коллег, преподнеся им презенты.

Борьба за права: куда пойдут работать водители-иностранцы
С 1 июня граждане с зарубежными водительскими правами больше не могут работать в России в качестве профессиональных водителей. Сегодня вступили в силу соответствующие поправки к закону "О безопасности дорожного движения" и Административному кодексу.

Работодатели ценят топ-менеджеров больше других сотрудников
Около 70% работодателей не удовлетворены профессиональными знаниями и навыками сотрудников среднего и низшего звена. Таковы результаты исследования, проведенного НАФИ совместно с НИУ ВШЭ. И лишь 37% респондентов заявили о нехватке необходимых навыков у топ-менеджеров.

Как общаться с подчиненными: пять фраз на каждый день
Хорошие руководители общаются со своими подчиненными каждый день. Они используют время для общения, чтобы помочь своей команде добиваться более высоких результатов, а также чувствовать себя более комфортно на работе. Это довольно просто, так как подобные беседы дают руководителям необходимую обратную связь.

Роструд разрешил офисным работникам не проходить медосмотры
Организации могут не проводить регулярные медосмотры сотрудников, проводящих больше половины рабочего времени за компьютером. Для этого нужно доказать, что их работа не проходит во вредных или опасных условиях. Такую позицию высказал Роструд. При этом согласно приказу Минздравсоцразвития работающих за ПК надо регулярно показывать врачам.

Девять вредных привычек, которые мешают карьере
Вы ходите на работу, общаетесь с коллегами, делаете все, что вам говорят. Несомненно, это должно означать, что ваш руководитель вас заметит и в какой-то момент вы получите повышение. Однако проблема в том, что даже если вы очень хороший сотрудник, ваш руководитель может думать иначе.

Важна каждая деталь. Пять главных правил поведения на собеседовании
Чтобы произвести на будущего работодателя приятное впечатление, необходимо следовать простым правилам. АиФ.ru пообщался с экспертом и выяснил, как готовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем.

Шесть вопросов на собеседовании: принять верное решение
Когда мы приходим на собеседование на новую должность, мы всегда готовимся заранее. Однако эксперты по трудоустройству отмечают, что подготовка заключается не только в том, чтобы продумать ответы на все возможные вопросы, которые может задать менеджер по подбору персонала, но также и в том, чтобы продумать, какие вопросы вы зададите

Страницы:1234567891011...152

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 

Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100