На сегодняшний день у бизнесменов сложилась интересная ситуация относительно поиска и найма на работу сотрудников. Проходят те времена, когда квалифицированным специалистом можно было стать в процессе работы на предприятии. То есть,  на определенную должность (не требующую каких-либо уж очень специфических знаний), принимался сотрудник добросовестный, обучаемый и ,что немаловажно, желающий обучаться, который постепенно вникал в суть своих будущих обязанностей.

Вспомним как раньше, в середине 90-х, на предприятии появлялись должности, например, маркетолога, специалиста по логистике и т.д. Такому сотруднику предписывалось освоить необходимые навыки и методы работы, упорядочить существующие взаимодействия, добавить новые, одним словом, сделать работу вверенного направления лучше и эффективнее. Зачастую получалось так, что есть спрос на специалиста, которого еще не готовит ни одно учебное заведение. Но есть спрос – есть предложение. Много организаций получило замечательных специалистов-самородков, которые в процессе работы осваивали нечто новое для них, ошибались, наступали «на грабли», многое делали интуитивно, но параллельно учились и осваивали сам предмет своей работы. Одним словам, методом проб и ошибок достигали вершин мастерства.

Сейчас ситуация несколько изменилась. Все руководители знают, что поручать какое-либо направление человеку с поверхностными знаниями дело рискованное. Поэтому нужен специалист. И тут возникает  вопрос: «Где найти «спеца» высокой квалификации»?        

К счастью, сегодня рынок предлагает практически неограниченный выбор вариантов подбора сотрудников. Помимо учебных заведений, которые готовят нужные Вам кадры, существует еще большое множество достойных способов получения специалиста. Курсы, семинары, тренинги, наставничество, бизнес-игры, коучинг – далеко не полный список инструментов, доступный для руководителей любого уровня и разных сфер деятельности, чтобы сделать своих сотрудников наиболее отвечающим современным требованиям в плане профессиональной подготовки. Ведь коллектив профессионалов – один из важнейших критериев успешного бизнеса.

На нашем сайте мы надеемся представить наиболее полную информацию, связанную с тем где, как и когда можно получить дополнительные знания и навыки для себя или своих сотрудников. А также Вы сможете подобрать для себя наиболее эффективный вариант сотрудничества со специалистами в сфере бизнес-образования.

С наилучшими пожеланиями, администрация  biznes-portal.com