Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 26 апреля 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
ясно
пт(26.04)
ясно
сб(27.04)
+9° +11° +12° +14°
1-3 м/с С 1-3 м/с Ю-З
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Бизнес-образование


Директоров школ будут выбирать родители и ученики

24 октября 2012 г.

Директоров школ будут выбирать родители и ученики
Как выяснили «Известия», Министерство образования и науки РФ запланировало перевод отбора руководителей «общеобразовательных организаций» на конкурсную основу. Данный пункт вошел в государственную программу развития образования, проект которой был утвержден председателем правительства Дмитрием Медведевым (есть в распоряжении «Известий»). Программа подразумевает публичное представление кандидатами «предвыборных» программ развития учебного заведения. Речь идет о директорах школ, а также лицеев и гимназий.

На сегодняшний день директора школ назначаются решением учредителя на конкурсной основе после предоставления резюме, включающего опыт работы, ранее занимаемые руководящие должности, прохождение курсов и так далее.

Предполагается, что вопрос об избрании того или иного директора будет решаться путем публичного голосования. Каждый кандидат на кресло директора должен будет предоставить на общественный суд свою «предвыборную» программу по развитию школы. Программа каждого кандидата и информация по претендентам должны быть размещены в интернете для всеобщего доступа, чтобы каждый желающий смог составить свое мнение о программе того или иного кандидата.

Планируется, что победитель будет определяться большинством голосов, но возможен вариант того, что будут создаваться специальные конкурсные комиссии из числа представителей министерства, профсоюза преподавателей, родительских комитетов и различных независимых наблюдателей и экспертов для проведения процедур отбора и составления норм.

«Известия» обсудили с экспертами тему введения такого рода «выборов» среди директоров и их влияние на устоявшиеся нормы общеобразовательных учреждений.

Ради чего и как будет работать нововведение, «Известиям» рассказал Евгений Малеванов, директор Института управления образованием Российской академии образования (ИУО РАО):

— Тут дело в развитии форм государственно-общественного управления и развития управляющих советов школ. Зачастую такие советы не имеют влияния и роли из-за того, что выбор руководителя образовательного учреждения происходит без учета мнения педагогического коллектива, представителей родительского сообщества и учеников. Предполагается, что новый механизм позволит обеспечить альтернативность выбора. Также он даст возможность заявить свою кандидатуру не только тем, кто входит в кадровый резерв определенной школы, — говорит Малеванов.

Говоря о частоте переизбрания директоров школ, директор ИУО РАО отметил, что сейчас в каждом регионе составляются и определяются критерии нормативных документов на муниципальном уровне.

— На сегодняшний день документа, который бы закреплял данные сроки на федеральном уровне, не существует. Тут нужно ждать, пока министерство в форме «методического письма» направит по результатам своих разработок нормы по регионам. Мы считаем, что оптимальный срок — от трех до пяти лет. Также к этому проекту добавится некий индикатор успешности директора, а точнее, задачи, которые он должен решить за определенный срок, — пояснил Малеванов.

Сопредседатель российского профсоюза учителей Андрей Демидов отметил, что данное решение является положительным шагом, однако оно не должно легитимизировать уже заранее принятое решение в отношении нового директора школы.

— В любом случае представление программы — это скорее позитивное изменение, нежели чисто административное назначение. В данном варианте уже дают возможность участвовать родителям. В Москве такая программа уже отчасти тестировалась в школах. Кандидатов в директора заставляют представлять свои программы развития, и потом предполагается обсуждение с участием общественности, — говорит Демидов.

При этом представитель профсоюза отметил, что был свидетелем таких попыток, и результат был «своеобразным».

— Когда я наблюдал подобные действия, всё превращалось в фикцию. Потому что информация появилась на сайте за один день до оглашения нового директора, и, соответственно, я плохо представляю, кто может так быстро оценить разницу и аргументы различных программ. Тут главный вопрос в том, кто будет оценивать программы кандидатов и как всё будет организовано, — добавил Демидов.

Председатель движения «Всероссийское родительское собрание» Герман Авдюшин считает, что в целом позитивную идею можно извратить до невозможности.

— Если данная инициатива будет успешно работать, то это будет соответствовать конституционной норме и всем демократическим основам, когда директор выбирается не только вышестоящими органами, но и родительским сообществом. Родители всегда говорили, что директор должен иметь вотум доверия, а именно данная норма может его дать.

Министерство не спешит с внедрением «предвыборных» кампаний директоров. В различных регионах данные процессы проходят в разное время, некоторые начнут данную программу уже в начале 2013 года, а остальным придется ждать нового учебного года.

Павел Панов. Фото: Мария Плотникова

Источник: www.izvestia.ru
Просмотров: 2043

Другие новости этого раздела:


Свежее дыхание MICE!
22 апреля 2024 года, в роскошных интерьерах старинного особняка Milutin Palace, прошло торжественное собрание, где «АэроТур» приветствовал коллег и партнёров, пользующихся услугами по организации деловых поездок, предоставляемые компанией.

Биржи грузоперевозок в Казахстане: современное решение логистических проблем для бизнеса
Подробный разбор возможностей бирж грузоперевозок для оптимизации логистики в Казахстане. Описание ключевых функций онлайн-платформ и их преимуществ для участников рынка перевозок.

Почему перевозчикам и грузовладельцам в Казахстане выгодно работать через биржу грузоперевозок
Преимущества работы с биржей грузоперевозок для грузовладельцев и перевозчиков. Возможности платформы, функционал, ценовая политика.

Расширяем клиентскую базу и повышаем доход: как биржи грузоперевозок увеличивают прибыль
Биржи грузоперевозок позволяют компаниям существенно расширить клиентскую базу, оптимизировать логистику и повысить прибыльность бизнеса. Какие ключевые преимущества дают онлайн-платформы предпринимателям в сфере грузоперевозок.

B2B.house – новый подход к поиску клиентов и партнеров: инновационные решения для вашего бизнеса
Эффективные способы поиска новых клиентов и партнеров с B2B.house – вашим надежным помощником в мире B2B-рынка. Узнайте, как анализ конкурентов, доступ к актуальным данным о тендерах и закупках, а также интеллектуальный поиск могут помочь вашему бизнесу.

Как биржи грузоперевозок снижают транспортные издержки компании
Биржи перевозчиков — эффективный инструмент для владельцев грузов и транспортных фирм. Онлайн-сервис помогает сравнивать услуги, рационально планировать расходы. Компании быстро находят партнеров с нужным опытом, автопарком, навыками организации сложных схем доставки.

Облигации и другие финансовые инструменты
Облигации и другие финансовые инструменты: Как работают облигации и другие инвестиционные инструменты, их риски и доходность.

Какие организации не платят НДС
НДС можно не платить при выполнении определённых условий. Важно изучить Налоговый кодекс, соответствующие постановления Правительства и остальную законотворческую базу, чтобы не допустить нарушений – иначе последствия могут быть самыми печальными.

Как взять кредит под залог квартиры и не потерять жилье
Удобный кредит наличными под залог квартиры: что нужно учесть. Что будет, если не платить. На какие нюансы договора обратить внимание.

Работа за границей – что необходимо знать про особенности трудоустройства
Работа за границей. Какие предлагаются вакансии? Работа за границей для украинцев – что нужно знать? Как трудоустроится женщинам и мужчинам на самые лучшие вакансии?

Страницы:1234567891011...109

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 
Рейтинг товаров
   Трубы Б/У
   Парфюмерия элитная с доставкой
   Кондитерские изделия
   Бытовая химия .
   Плиты забора П5ВК, стакан ФО-2
   ЖБИ, плиты, панели, сваи, блоки
   КИРПИЧ ОБЛИЦОВОЧНЫЙ М-300,F-100 (белый)
   маты минераловатные м1 100
   Жидкая тепло, - звуко, - термоизоляция для любых поверхностей.
   Труба 1420 x 15 восстановленная


Рейтинг компаний
   "ИНКОМОС", ООО
   Открытые технологии
   Центр Запасных Частей ТД, ООО
   "ОФИСНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ", ООО
   Ремэнергомеханизация СП, ООО
   Крафт Трейд, оптовая компания
   Мегаполис, Торговый Центр ООО Фирма "Сибирь Экспресс Сервис"
   ЭлектроКомплектСервис, ЗАО
   Интернет магазин "Канцтовары от Тамары"
   "Катрен" ЗАО НПК


Темы дня





Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100