Почему мы обращаемся к образу Александра Васильевича Суворова? – потому, что Суворов сумел создать такую систему профподготовки, которая в кратчайшие сроки из неграмотных крестьян сделала самую профессиональную и эффективную армию в Европе.

А еще потому, что такого высокого морального духа, который умел формировать Суворов, не достигал никто и никогда, за исключением разве что легендарных спартанцев, но тех к войне готовили всю жизнь, а Суворов умел воспитать дух победы у своих подчиненных всего за несколько недель.

Система профессиональной подготовки и курс подготовки руководителей

17  июня 7 модуль. Профессиональная подготовка.

18 июня  8 модуль. Формирование культуры победы.

Тренер: Летуновский Вячеслав, г. Москва.

Прохождение этого курса поможет руководителю:

         Построить в своей компании эффективную систему профподготовки персонала с минимальными затратами.

         Сформировать эффективный институт наставников

         Сформировать у подчиненных культуру постоянного профессионального совершенствования.

         Обучить и настроить линейных менеджеров на профессиональное развитие персонала

         Воспитать у подчиненных несокрушимую волю к победе

         Сформировать в компании культуру успеха

         Поднять уровень в компании нравственный уровень и высокий командный дух.

Методология. Обучение  проводиться по методикам, специально разработанным для обучения взрослых (модифицированный автором цикл Колба): постоянная опора на имеющийся профессиональный опыт, минимум теории (40%), максимум практической отработки навыков (40%) в ходе игр и упражнений.

В тренинге используются:

         Дискуссии и мозговые штурмы

         Ролевые игры и конкретные ситуации

         Специальные упражнения в парах и малых группах

         Тесты и опросники на рефлексию установок участников

         Обмен опытом

В курсе активно используются фрагменты из художественного фильма Суворов, а также из др.фильмов, что делает курс зрелищнее и увлекательнее. Все ролевые игры и конкретные ситуации взяты из практики современного, в основном, отечественного бизнеса. В корпоративном варианте практические упражнения пишутся на материале заказчика.

СОДЕРЖАНИЕ ТРЕНИНГА

Модуль 7. Система профессиональной подготовки

1. Создание культуры постоянного развития.  «Ученье свет, а неученье тьма».  «В прошлую компанию неприятель потерял 75 000 убитыми и ранеными, хотя дрался умело и отчаянно. А мы и одной полной тысячи не потеряли. Какой восторг, Господа офицеры. Вот вам обучение!» Как удалось Суворову победить русскую лень и «Авось».

2. Обучение действием. Обучение непосредственно в боевой ситуации. Моделирование боевой ситуации. Принцип максимального приближения к бою. Создание развивающей учебной среды. Обратная связь и разбор полетов

3. Подготовка старшего командного звена. Изучение передовых источников военной мысли и классиков. Параллели с передовыми источниками и классикой в бизнес-литературе. Работа с конкретными ситуациями у Суворова и в современной практике. Стимулирование офицеров (руководителей) к изучению передовых теоретических источников.

4. Формирование эффективного института наставников. Суворовские «кавалеры», история создания института кавалеров. Задачи наставников в бою и в мирное время. Материальные и нематериальные стимулы для наставников. Уроки Суворовского воспитания наставников для современности.

Модуль 8. Культура победы. Формирование высочайшего морального духа.

1. Культивирование победы. Важность победы для поднятия и поддержания высокого морального духа. Повседневная жизнь войск «пропитанная» духом победы. Дух победы в инструкциях, дух победы на разводе, дух победы в разборе полетов. Культивирования «языка победы». Как возродить Суворовский дух победы в современных условиях. 

2. Нравственность. Роль нравственного фактора для формирования высокого морального духа.Честность и справедливость. «Герой без темных пятен». Бескомпромиссное отношение к себе и к другим в отношении нравственности. Жесткое пресечение мародерства. Милосердие к побежденным. Моральное лидерство в Суворовские времена и сейчас.

3. Патриотизм. «Ты русский!» Вера в несокрушимую мощь русского духа. Глубочайшая вера Суворова в русский дух, транснациональность русскости Суворова. Воспитание патриотизма у подчиненных. Отношение к Западу. Воспитание уважительного отношения к русскому языку и русским традициям у иностранцев. 

4. Религиозность. Онтологическая и  религиозная вера в жизни Суворова.Вера как осуществление ожидаемого. Вера в победу. «По вере вашей да будет вам.«Бог наш генерал, он нас водит».  «Ни одного дела не начинать без благословения Божия». Влияние глубины и силы веры на успешность действий полководца.

Об авторе: Летуновский Вячеслав Владимирович,кандидат психологических наук, доцент кафедры управления персоналом Гос. Академии Инноваций МО РФ, Руководитель Школы Корпоративного Тренинга, придерживается инициального (направленного на изменения) подхода  в тренингах и консалтинге, более 12 лет успешной работы с персоналом в отечественных и иностранных компаниях. Автор более 50-ти учебных программ, включая комплексные программы по подготовке менеджеров, тренеров и HR’директоров.

Учебный Центр СУПЕРКАДРЫ 

Сайт: www.superc.ru 

Адрес: Новосибирск, пр. Димитрова, 7, оф. 600,тел. (383) 220-10-32, 217- 17-19,  ssa@superc.ru