Вакансии и резюме

Вакансии (62)

Резюме (1)

Автобизнес, автосервис (3)

Логистика, таможня, склад (1)

Недвижимость, риэлтeрство (5)

Продажи (2)

Работа для студентов (2)

Страхование (1)

Транспорт, экспедиция (1)

Торговля, склад (3)

Бухгалтерия, финансы, банки (3)

Маркетинг, реклама, PR (4)

Персонал офиса (25)

Промышленность, производство (7)

Рестораны, фастфуд (1)

Сфера обслуживания (2)

Удаленная работа (1)

Другое (1)

Медицина, фармацевтика (1)

Добавить резюме

Россияне стали больше работать и чаще болеть

21 сентября 2016 г.

В 2016 году работающие россияне реже ездят в отпуска и командировки, но заметно чаще болеют. По мнению экспертов, возможно, это связано с переработками: после прошлогодних сокращений нагрузка на оставшихся работников растет, сообщает РБК.

Раздел: Работа Источник: www.rbc.ru

Российским работодателям не нужны талантливые сотрудники

18 сентября 2016 г.

Согласно исследованию «Каждой компании — по таланту!», проведенному НП «Эксперты рынка труда» совместно с агентством по работе со студентами с высоким потенциалом Changellenge, в российских компаниях не умеют достаточно эффективно работать с талантливыми сотрудниками.

Раздел: Работа Источник: www.izvestia.ru

Австралийские ученые: каждый пятый топ-менеджер является психопатом

14 сентября 2016 г.

Доля психопатов среди топ-менеджеров современных бизнес-корпораций составляет примерно одну пятую часть и соответствует количеству психопатов среди заключенных в тюрьмах. Об этом говорится в новом исследовании, проведенном группой ученых из Австралии, сообщает ABC.

Раздел: Работа Источник: www.newsru.com

Сотрудникам ЦБ РФ запретят брать кредиты в банках

14 сентября 2016 г.

Минфин РФ готовит поправки в закон "О ЦБ РФ", запрещающие сотрудникам Банка России брать займы в коммерческих банках для личных целей. Регулятор с декабря 2017 года будет сам выдавать кредиты своим менеджерам, чтобы не было конфликта интересов.

Раздел: Работа Источник: www.vesti.ru

Немецкие компании: беженцы не готовы к рынку труда

14 сентября 2016 г.

Крупнейшие компании Германии должны будут объясниться перед Ангелой Меркель, почему они приняли на работу менее 100 тысяч беженцев, после того как на территорию страны прибыли в прошлом году около 1 млн мигрантов, передает агентство Reuters.

Раздел: Работа Источник: www.vesti.ru

После выхода из отпуска работники грустят

13 сентября 2016 г.

Россияне чаще других туристов продлевают отдых на пару дней, чтобы справиться с хандрой по возращении к обычной жизни. Такие выводы содержатся в масштабном исследовании, проведенном к концу сезона отпусков среди более чем 29 тысяч самостоятельных путешественников из 20 стран мира.

Раздел: Работа Источник: www.utro.ru

В Японии разработали компьютерную программу, заменяющую отдел кадров в компаниях

13 сентября 2016 г.

Японские компании все больше внимания уделяют разработке "искусственного интеллекта", который на практике представляет собой программы для автоматизации тех или иных процессов. Одна из последних новинок корпорации NEC - система подбора сотрудников, которая призвана в будущем едва ли не полностью заметить целые отделы кадров

Раздел: Работа Источник: www.tass.ru

В японских компаниях озаботились решением проблемы зловонных сотрудников

12 сентября 2016 г.

В лексиконе японских клерков после жаркого лета появилось выражение "оскорбление запахом", или "пахучее домогательство" (smell harassment). Руководство ряда компаний в Японии задумалось о том, чтобы создать правила этикета для издающих зловоние сотрудников. В некоторых фирмах уже введены соответствующие ограничения.

Раздел: Работа Источник: www.newsru.com

"Роскосмос" предлагает создать межведомственную комиссию по отбору космонавтов

8 сентября 2016 г.

Госкорпорация "Роскомос" подготовила проект положения о создании межведомственной комиссии по отбору космонавтов. Соответствующий документ опубликован в четверг на портале проектов нормативных правовых актов, сообщает информагентство ТАСС.

Раздел: Работа Источник: www.tass.ru

Исследование: Россия теряет привлекательность для экспатов

6 сентября 2016 г.

Российские компании стали не только реже нанимать иностранных сотрудников, но и предоставлять им социальный пакет, аналогичный социальным мотивационным пакетам россиян. Высокая стоимость экспатов приводит к долгой окупаемости проектов с их участием, поэтому российские компании все чаще отдают предпочтение сотрудникам-россиянам

Раздел: Работа Источник: www.newsru.com

Страницы:23