Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 29 апреля 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
пасмурно
вс(28.04)
пасмурно,дождь
пн(29.04)
+16° +18° +8° +10°
4-6 м/с Ю 2-4 м/с С-З
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Работа


Уходя, гасите счет. Минфин предлагает ввести подоходный налог с выходных пособий

18 октября 2010 г.

Уходя, гасите счет. Минфин предлагает ввести подоходный налог с выходных пособий
С выходных пособий, превышающих три среднемесячных зарплаты, надо платить подоходный налог, считает минфин. Зато от него законодательно могут освободить социально значимые выплаты и компенсации, выдаваемые за счет бюджетных средств и денег компаний. Проект закона о внесении таких поправок в Налоговый кодекс опубликован на сайте минфина. Если он будет принят, норма об обложении подоходным налогом выходных пособий коснется примерно 3-5 процентов работающего населения, подсчитал руководитель корпоративной практики ФБК-Право Александр Ермоленко. Однако считать новую норму вариантом "налога на богатых" можно лишь с натяжкой, пишет "Российская газета".

Под обложение, скорее всего, попадет верхняя часть среднего класса - высококвалифицированные наемные специалисты, поясняет эксперт.

"Целью проекта является уточнение перечня доходов, освобождаемых от обложения налогом на доходы физических лиц", - поясняет министерство. Минфин предлагает изъять из закона положение, которое разрешает не платить подоходный налог с "иных выплат и компенсаций". В проекте необлагаемые налогом выплаты подробно перечислены. Параллельно предлагается установить ограничение для освобождения от подоходного налога выходного пособия, не превышающего трехкратный средний месячный заработок.

Тройную зарплату работодатель обязан платить сотруднику при увольнении, если, например, на фирме прошла реорганизация, напоминает Ермоленко.

Но при приеме на работу сотрудник может себе "выторговать" выходное пособие практически в любом размере и включить это в трудовой договор. Его еще называют "золотым парашютом". Обычно договариваются о пособии в размере годового или полугодового оклада. Сумма выплат может быть значительной и доходить до миллиона долларов - зарплата директора заметной компании составляет в среднем 300 тысяч рублей в месяц, говорит Ермоленко. Как правило, поясняет эксперт, такие положения содержатся в большинстве трудовых договоров, заключаемых с топ-менеджерами всех более-менее крупных компаний - директоров, главных бухгалтеров, финансовых директоров, работающих в банковском секторе, ретейле, большинстве сырьевых компаний и "дочках" госкомпаний. Предлагая новую норму, минфин хочет собрать дополнительные деньги в бюджет, предполагает эксперт. Однако считается, что любое повышение налогов приводит к их уходу в тень. Не исключено, что попытки "спрятать" налог будут и на этот раз. Но, похоже, минфин это не останавливает.

Тем временем

Законодательно снижается налоговая нагрузка на людей, получающих выплаты, связанные с возмещением вреда, причиненного здоровью в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Налог планируется не взимать, когда выдаются компенсационные выплаты взамен молока, лечебно-профилактического питания людям, занятым на вредных производствах, а также с сумм на проезд к месту отпуска и обратно проживающим в районах Крайнего Севера. От налогообложения может быть освобождена и социальная помощь из бюджета.

Елена Кукол

Источник: www.rg.ru
Просмотров: 3148

Другие новости этого раздела:


Выбор офисной мебели для руководителя предприятия, начальника
Трудно представить начальника без соответствующих атрибутов в виде кабинета с набором столов, стульев, шкафа. Именно с покупки данных предметов начинается обустройство его рабочего места.

Оригинальные подарки на 23 февраля: особенности выбора
23 Февраля является традиционно мужским праздником. Какие подарки нужно выбирать ко Дню защитника Отечества?

Заказ стильных и оригинальных подарков на 23 февраля коллегам
Сплочённый коллектив, в котором каждый чувствует свою ценность, – это залог качественной и эффективной работы, выполненной добросовестно и с желанием. Не стоит пренебрегать любым поводом порадовать сотрудников или коллег, преподнеся им презенты.

Борьба за права: куда пойдут работать водители-иностранцы
С 1 июня граждане с зарубежными водительскими правами больше не могут работать в России в качестве профессиональных водителей. Сегодня вступили в силу соответствующие поправки к закону "О безопасности дорожного движения" и Административному кодексу.

Работодатели ценят топ-менеджеров больше других сотрудников
Около 70% работодателей не удовлетворены профессиональными знаниями и навыками сотрудников среднего и низшего звена. Таковы результаты исследования, проведенного НАФИ совместно с НИУ ВШЭ. И лишь 37% респондентов заявили о нехватке необходимых навыков у топ-менеджеров.

Как общаться с подчиненными: пять фраз на каждый день
Хорошие руководители общаются со своими подчиненными каждый день. Они используют время для общения, чтобы помочь своей команде добиваться более высоких результатов, а также чувствовать себя более комфортно на работе. Это довольно просто, так как подобные беседы дают руководителям необходимую обратную связь.

Роструд разрешил офисным работникам не проходить медосмотры
Организации могут не проводить регулярные медосмотры сотрудников, проводящих больше половины рабочего времени за компьютером. Для этого нужно доказать, что их работа не проходит во вредных или опасных условиях. Такую позицию высказал Роструд. При этом согласно приказу Минздравсоцразвития работающих за ПК надо регулярно показывать врачам.

Девять вредных привычек, которые мешают карьере
Вы ходите на работу, общаетесь с коллегами, делаете все, что вам говорят. Несомненно, это должно означать, что ваш руководитель вас заметит и в какой-то момент вы получите повышение. Однако проблема в том, что даже если вы очень хороший сотрудник, ваш руководитель может думать иначе.

Важна каждая деталь. Пять главных правил поведения на собеседовании
Чтобы произвести на будущего работодателя приятное впечатление, необходимо следовать простым правилам. АиФ.ru пообщался с экспертом и выяснил, как готовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем.

Шесть вопросов на собеседовании: принять верное решение
Когда мы приходим на собеседование на новую должность, мы всегда готовимся заранее. Однако эксперты по трудоустройству отмечают, что подготовка заключается не только в том, чтобы продумать ответы на все возможные вопросы, которые может задать менеджер по подбору персонала, но также и в том, чтобы продумать, какие вопросы вы зададите

Страницы:1234567891011...152

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 

Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100