Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 29 апреля 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
пасмурно
вс(28.04)
пасмурно,дождь
пн(29.04)
+16° +18° +8° +10°
4-6 м/с Ю 2-4 м/с С-З
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Работа


Списки Равшана и Джамшута

12 мая 2011 г.

Списки Равшана и Джамшута
Минздравсоцразвития России выступает категорически против отмены квот на иностранную рабочую силу. Об этом заявил вчера на пресс-конференции замминистра ведомства Максим Топилин. Напомним, Федеральная миграционная служба (ФМС России) разрабатывает концепцию миграционной политики, в которой, в частности, предполагалось отменить квотирование гастарбайтеров. Однако минздравсоцразвития против такой постановки вопроса. "Мы говорим о том, что не надо каких-то жестких и резких движений в миграционной политике", - сказал Максим Топилин. И пояснил, квота - это инструмент. Если есть напряженность на рынке труда - правительство с ее помощью устанавливает ограничения на привлечение иностранцев, как это было в кризис, когда квоту фактически вдвое уменьшили, пишет "Российская газета".

Если же, например, будет сильный кадровый голод, тогда наоборот можно будет ее увеличить или на время отменить. Но отказаться от такого механизма вообще - нецелесообразно, считает замминистра. Тем более что, по его словам, во-первых, сейчас нет проблем в получении квоты, если и возникают какие-то задержки, то только из-за того, что бизнес зачастую не просчитывает вперед потребность в гастарбайтерах и не подает заявку заранее. Во-вторых, на протяжении уже нескольких лет квота в России и не вычерпывается. "У нас сейчас по регионам распределено где-то 1,2 миллиона рабочих мест для иностранцев, а квота - 1,7 миллиона. Сигналов о том, что у нас темпы выбора квоты высокие, нет", - заметил он. И напомнил: механизм квотирования очень гибкий, и в течение года цифра может корректироваться. В частности, в этом году ее "подправляли" уже дважды.

Параллельно, минздравсоцразвития согласовывает с ведомствами проект госпрограммы "Содействие занятости населения". Она объединит в себе все финансовые источники и инструменты занятости, в том числе, миграционные. В ней в том числе предусмотрено к 2015 году вернуть отечественным работникам до 35 процентов рабочих мест, занятых сегодня мигрантами. "Это наши оценки и пожелания. Но это не означает, что мы хотим урезать квоты. Будет некая балансировка", - сказал замминистра. И еще напомнил - сейчас есть специальные программы занятости на Северном Кавказе, где более 300 тысяч безработных. Регионам предлагается не приглашать иностранцев, а трудоустраивать жителей этого федерального округа.

При этом ведомство предпринимает попытки повысить внутреннюю миграцию. Так в ближайшие дни в Госдуму будет внесен законопроект, который добавит бонусов безработным, трудоустраивающимся в другой местности. Сейчас им оплачивается проезд к месту работы, провоз багажа, суточные в пути и в течение трех месяцев компенсируется аренда жилья - 550 рублей в сутки. По новому закону плюс к этому они будут получать и "подъемные" - на себя и членов семей. Предполагается, что при переезде в некоторые регионы безработные смогут получить до 120 тысяч рублей на человека. Точные суммы, как и привязка их к регионам пока не определены - их обозначит правительство специальным постановлением уже после того, как будет принят закон.

Марина Грицюк

Источник: www.rg.ru
Просмотров: 3175

Другие новости этого раздела:


Выбор офисной мебели для руководителя предприятия, начальника
Трудно представить начальника без соответствующих атрибутов в виде кабинета с набором столов, стульев, шкафа. Именно с покупки данных предметов начинается обустройство его рабочего места.

Оригинальные подарки на 23 февраля: особенности выбора
23 Февраля является традиционно мужским праздником. Какие подарки нужно выбирать ко Дню защитника Отечества?

Заказ стильных и оригинальных подарков на 23 февраля коллегам
Сплочённый коллектив, в котором каждый чувствует свою ценность, – это залог качественной и эффективной работы, выполненной добросовестно и с желанием. Не стоит пренебрегать любым поводом порадовать сотрудников или коллег, преподнеся им презенты.

Борьба за права: куда пойдут работать водители-иностранцы
С 1 июня граждане с зарубежными водительскими правами больше не могут работать в России в качестве профессиональных водителей. Сегодня вступили в силу соответствующие поправки к закону "О безопасности дорожного движения" и Административному кодексу.

Работодатели ценят топ-менеджеров больше других сотрудников
Около 70% работодателей не удовлетворены профессиональными знаниями и навыками сотрудников среднего и низшего звена. Таковы результаты исследования, проведенного НАФИ совместно с НИУ ВШЭ. И лишь 37% респондентов заявили о нехватке необходимых навыков у топ-менеджеров.

Как общаться с подчиненными: пять фраз на каждый день
Хорошие руководители общаются со своими подчиненными каждый день. Они используют время для общения, чтобы помочь своей команде добиваться более высоких результатов, а также чувствовать себя более комфортно на работе. Это довольно просто, так как подобные беседы дают руководителям необходимую обратную связь.

Роструд разрешил офисным работникам не проходить медосмотры
Организации могут не проводить регулярные медосмотры сотрудников, проводящих больше половины рабочего времени за компьютером. Для этого нужно доказать, что их работа не проходит во вредных или опасных условиях. Такую позицию высказал Роструд. При этом согласно приказу Минздравсоцразвития работающих за ПК надо регулярно показывать врачам.

Девять вредных привычек, которые мешают карьере
Вы ходите на работу, общаетесь с коллегами, делаете все, что вам говорят. Несомненно, это должно означать, что ваш руководитель вас заметит и в какой-то момент вы получите повышение. Однако проблема в том, что даже если вы очень хороший сотрудник, ваш руководитель может думать иначе.

Важна каждая деталь. Пять главных правил поведения на собеседовании
Чтобы произвести на будущего работодателя приятное впечатление, необходимо следовать простым правилам. АиФ.ru пообщался с экспертом и выяснил, как готовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем.

Шесть вопросов на собеседовании: принять верное решение
Когда мы приходим на собеседование на новую должность, мы всегда готовимся заранее. Однако эксперты по трудоустройству отмечают, что подготовка заключается не только в том, чтобы продумать ответы на все возможные вопросы, которые может задать менеджер по подбору персонала, но также и в том, чтобы продумать, какие вопросы вы зададите

Страницы:1234567891011...152

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 

Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100