Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 11 мая 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
облачно
пт(10.05)
пасмурно
сб(11.05)
+22° +24° +18° +20°
4-6 м/с Ю 2-4 м/с С-З
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Работа


Около 140 работников ГХК "Бор" в Приморье отказались от работы из-за долгов по зарплате

28 сентября 2011 г.

Около 140 работников ГХК "Бор" в Приморье отказались от работы из-за долгов по зарплате
Около 140 работников горно-химического комплекса (ГХК) "Бор" в Приморье, который является градообразующим для Дальнегорска, уведомили руководство предприятия об отказе от работы из-за систематических задержек выдачи заработной платы.

"Обещанные руководством "Бора" выплаты на 22-27 сентября не произведены. Таким образом, долги перед рабочими превысили 40 млн рублей. Согласно нормам закона, если задержки превышают 15 дней, то работник может отказаться от выполнения обязанностей. Уже около 140 человек на предприятии таким правом воспользовались", - приводит агентство "Интерфакс" слова главы профкома ГХК Сергея Матвеева.

Кроме того, по его словам, профсоюз начал подготовку к конференции трудового коллектива предприятия, на которой рабочие сообща намерены принять решение относительно своих дальнейших действий.

Матвеев отметил, что ранее работники предлагали и такие радикальные меры, как отказ от отгрузки готовой продукции с комбината, а также голодовка.

"Все варианты будут обсуждаться на конференции, люди готовы уже на все, что угодно, они устали от постоянных задержек и пустых обещаний", - сказал глава профкома.

Ранее Матвеев заявлял агентству, что профсоюз "Бора" готовит очередное обращение к руководству страны, "где подробно будет изложено о том, как губится градообразующее предприятие".

Он добавил, что властям Дальнегорска, депутатам, партиям, общественникам, всем работникам комплекса предложено присоединиться к этому обращению.

По его словам, также будет направлено заявление в прокуратуру с требованием принять действенные меры "по поводу систематических задержек зарплат и игнорирования руководством "Бора" норм по обеспечению ремонта оборудования и безопасности труда в цехах".

Среди требований рабочих - до конца сентября погасить все долги по зарплате.

Ранее со ссылкой на Федерацию профсоюзов Приморского края (ФППК) сообщалось, что в конце августа председатель федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков обратился к руководству страны с просьбой национализировать ЗАО ГХК "Бор".

"Права работников крупнейшего дальнегорского предприятия нарушаются регулярно в течение двух лет. Задержки заработной платы, которые каждый месяц колеблются от 17 до 50 млн руб, давно превратились в систему. Разрушить ее не смогли ни общегородские митинги протеста, ни предписания прокуратуры, ни пристальное внимание администрации края", - подчеркивалось в сообщении.

Лидер ФППК Виктор Пинский, слова которого были приведены в сообщении, отмечал, что "трудовая инспекция, прокуратура и администрация края предприняли весь комплекс мер к собственнику, которые позволяет наше законодательство, но ничего не изменилось". По его мнению, "национализация, возможно, лучшее решение".

Впервые идея о национализации "Бора" прозвучала на V отчетно-выборной конференции ФППК 22 октября 2010 года. Тогда глава ФНПР Михаил Шмаков заявил, что "если руководство предприятия не сможет устранить систематические нарушения трудовых прав работников, он поднимет вопрос о национализации "Бора" на федеральном уровне".

ЗАО "ГХК "Бор" - единственное предприятие в России, которое производит борную кислоту и боропродукты и занимает по их производству лидирующие позиции в мире. Для Дальнегорска это градообразующее предприятие - всего на нем работает 3050 человек.

Источник: www.newsru.com
Просмотров: 2255

Другие новости этого раздела:


Выбор офисной мебели для руководителя предприятия, начальника
Трудно представить начальника без соответствующих атрибутов в виде кабинета с набором столов, стульев, шкафа. Именно с покупки данных предметов начинается обустройство его рабочего места.

Оригинальные подарки на 23 февраля: особенности выбора
23 Февраля является традиционно мужским праздником. Какие подарки нужно выбирать ко Дню защитника Отечества?

Заказ стильных и оригинальных подарков на 23 февраля коллегам
Сплочённый коллектив, в котором каждый чувствует свою ценность, – это залог качественной и эффективной работы, выполненной добросовестно и с желанием. Не стоит пренебрегать любым поводом порадовать сотрудников или коллег, преподнеся им презенты.

Борьба за права: куда пойдут работать водители-иностранцы
С 1 июня граждане с зарубежными водительскими правами больше не могут работать в России в качестве профессиональных водителей. Сегодня вступили в силу соответствующие поправки к закону "О безопасности дорожного движения" и Административному кодексу.

Работодатели ценят топ-менеджеров больше других сотрудников
Около 70% работодателей не удовлетворены профессиональными знаниями и навыками сотрудников среднего и низшего звена. Таковы результаты исследования, проведенного НАФИ совместно с НИУ ВШЭ. И лишь 37% респондентов заявили о нехватке необходимых навыков у топ-менеджеров.

Как общаться с подчиненными: пять фраз на каждый день
Хорошие руководители общаются со своими подчиненными каждый день. Они используют время для общения, чтобы помочь своей команде добиваться более высоких результатов, а также чувствовать себя более комфортно на работе. Это довольно просто, так как подобные беседы дают руководителям необходимую обратную связь.

Роструд разрешил офисным работникам не проходить медосмотры
Организации могут не проводить регулярные медосмотры сотрудников, проводящих больше половины рабочего времени за компьютером. Для этого нужно доказать, что их работа не проходит во вредных или опасных условиях. Такую позицию высказал Роструд. При этом согласно приказу Минздравсоцразвития работающих за ПК надо регулярно показывать врачам.

Девять вредных привычек, которые мешают карьере
Вы ходите на работу, общаетесь с коллегами, делаете все, что вам говорят. Несомненно, это должно означать, что ваш руководитель вас заметит и в какой-то момент вы получите повышение. Однако проблема в том, что даже если вы очень хороший сотрудник, ваш руководитель может думать иначе.

Важна каждая деталь. Пять главных правил поведения на собеседовании
Чтобы произвести на будущего работодателя приятное впечатление, необходимо следовать простым правилам. АиФ.ru пообщался с экспертом и выяснил, как готовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем.

Шесть вопросов на собеседовании: принять верное решение
Когда мы приходим на собеседование на новую должность, мы всегда готовимся заранее. Однако эксперты по трудоустройству отмечают, что подготовка заключается не только в том, чтобы продумать ответы на все возможные вопросы, которые может задать менеджер по подбору персонала, но также и в том, чтобы продумать, какие вопросы вы зададите

Страницы:1234567891011...152

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 

Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100