Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 09 июня 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
пасмурно
сб(08.06)
облачно
вс(09.06)
+19° +21° +19° +21°
2-4 м/с Ю-З 1-3 м/с С-З
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Работа


Какие надбавки положены за службу в "неблагоприятных" гарнизонах

18 января 2012 г.

Какие надбавки положены за службу в "неблагоприятных" гарнизонах
Правительство установило коэффициенты и процентные надбавки к денежному довольствию кадровых военнослужащих и сотрудников некоторых силовых ведомств, которых судьба забросила на Крайний Север, в высокогорье, пустыню и другие районы с неблагоприятным климатом и экологическими условиями.

Кто, где и сколько будут получать военные за службу в неблагоприятных для жизни местах, подробно расписано в постановлении кабинета министров N 1237, которое сегодня публикует "Российская газета". Судя по приведенному в документе списку, "тяжелых" гарнизонов в нашей стране немало. Их география не ограничивается одним или двумя федеральными округами. Неблагоприятные регионы есть на Востоке, в Центре, на Северо-Западе и Юге России.

Степень воздействия местных условий на здоровье человека в областях, краях и республиках различная. Поэтому коэффициенты за службу там установлены разные. Их применение теперь будет регулироваться специальными Правилами, которые утвердило правительство. Иными словами, кабинет министров четко указал, на какие материальные льготы получают право военнослужащие.

К примеру, коэффициент 2 в том числе распространили на три курильских района Сахалинской области, Командорские острова в Камчатском крае и Чукотский автономный округ. Районы, где применяется коэффициент 1,8, есть в Красноярском крае и Мурманской области. Коэффициент 1,7 установлен для всей Магаданской области, а также для поселка с характерным названием Туманный в Мурманской области и некоторых мест в Якутии и Башкортостане. В постановлении также имеется перечень районов, попавших под коэффициенты от 1,6 до 1,1.

Отдельный раздел документа посвящен высокогорью. Чтобы не было путаницы с определением выслуги в этих местах, горные коэффициенты "привязали" не к географии, а к высоте над уровнем моря. Скажем, тем военнослужащим, чья жизнь протекает в городках с отметкой "3000" и выше, назначен коэффициент 1,4. На военные объекты с высотами от 1500 до 3000 метров распространяются коэффициенты от 1,15 до 1,3.

А вот в пустынных местностях без привязки к конкретным регионам не обошлось. Самыми неблагоприятными для службы признаны Кош-Агачский и Улаганский районы Республики Алтай. Там установлен коэффициент 1,3. Единственным пустынным поселком с коэффициентом 1,2 называется Южно-Сухокумск, он находится в Дагестане. Целому ряду районов в Волгоградской области правительство присвоило коэффициент 1,1.

Надо иметь в виду, что служба в "тяжелых" гарнизонах в основном идет в льготном исчислении. Это не единственная преференция, которую государство ввело для военных. Тем, кто выполняет свой долг в неблагоприятных регионах, положена и материальная поддержка. Ее размер, как правило, находится в прямой зависимости от районного коэффициента. Скажем, офицеры с Чукотки и островов Северного Ледовитого океана вправе рассчитывать на 100-процентную надбавку к своему жалованию. В одних районах Крайнего Севера (они перечислены в постановлении) военнослужащим будут доплачивать 80 процентов, в других - 50. Все эти суммы учтут, когда офицеру или прапорщику придет время уходить на пенсию.

На юге Восточной Сибири и Дальнего Востока военные станут применять свою бухгалтерию. Размер климатических и экологических надбавок там ограничен 30 процентами к денежному довольствию служивых. Кроме того, утвержденные правительством Правила четко трактуют, с какого и по какой момент районные коэффициенты учитываются в ежемесячных выплатах кадровым военным.

Юрий Гаврилов

Эта статья является комментарием к:

Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237 г. Москва "О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях"

Источник: www.rg.ru
Просмотров: 2115

Другие новости этого раздела:


Выбор офисной мебели для руководителя предприятия, начальника
Трудно представить начальника без соответствующих атрибутов в виде кабинета с набором столов, стульев, шкафа. Именно с покупки данных предметов начинается обустройство его рабочего места.

Оригинальные подарки на 23 февраля: особенности выбора
23 Февраля является традиционно мужским праздником. Какие подарки нужно выбирать ко Дню защитника Отечества?

Заказ стильных и оригинальных подарков на 23 февраля коллегам
Сплочённый коллектив, в котором каждый чувствует свою ценность, – это залог качественной и эффективной работы, выполненной добросовестно и с желанием. Не стоит пренебрегать любым поводом порадовать сотрудников или коллег, преподнеся им презенты.

Борьба за права: куда пойдут работать водители-иностранцы
С 1 июня граждане с зарубежными водительскими правами больше не могут работать в России в качестве профессиональных водителей. Сегодня вступили в силу соответствующие поправки к закону "О безопасности дорожного движения" и Административному кодексу.

Работодатели ценят топ-менеджеров больше других сотрудников
Около 70% работодателей не удовлетворены профессиональными знаниями и навыками сотрудников среднего и низшего звена. Таковы результаты исследования, проведенного НАФИ совместно с НИУ ВШЭ. И лишь 37% респондентов заявили о нехватке необходимых навыков у топ-менеджеров.

Как общаться с подчиненными: пять фраз на каждый день
Хорошие руководители общаются со своими подчиненными каждый день. Они используют время для общения, чтобы помочь своей команде добиваться более высоких результатов, а также чувствовать себя более комфортно на работе. Это довольно просто, так как подобные беседы дают руководителям необходимую обратную связь.

Роструд разрешил офисным работникам не проходить медосмотры
Организации могут не проводить регулярные медосмотры сотрудников, проводящих больше половины рабочего времени за компьютером. Для этого нужно доказать, что их работа не проходит во вредных или опасных условиях. Такую позицию высказал Роструд. При этом согласно приказу Минздравсоцразвития работающих за ПК надо регулярно показывать врачам.

Девять вредных привычек, которые мешают карьере
Вы ходите на работу, общаетесь с коллегами, делаете все, что вам говорят. Несомненно, это должно означать, что ваш руководитель вас заметит и в какой-то момент вы получите повышение. Однако проблема в том, что даже если вы очень хороший сотрудник, ваш руководитель может думать иначе.

Важна каждая деталь. Пять главных правил поведения на собеседовании
Чтобы произвести на будущего работодателя приятное впечатление, необходимо следовать простым правилам. АиФ.ru пообщался с экспертом и выяснил, как готовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем.

Шесть вопросов на собеседовании: принять верное решение
Когда мы приходим на собеседование на новую должность, мы всегда готовимся заранее. Однако эксперты по трудоустройству отмечают, что подготовка заключается не только в том, чтобы продумать ответы на все возможные вопросы, которые может задать менеджер по подбору персонала, но также и в том, чтобы продумать, какие вопросы вы зададите

Страницы:1234567891011...152

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 

Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100