Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 04 мая 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
ясно
сб(04.05)
пасмурно
вс(05.05)
+13° +15° +17° +19°
1-3 м/с С-В 3-5 м/с Ю
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Работа


Психологи: Человек с широкой улыбкой не внушает доверия

26 января 2017 г.

Психологи: Человек с широкой улыбкой не внушает доверия
Оказывается, в некоторых случаях широкая улыбка на лице может навредить тому, каким вас воспринимают другие люди. Ученые из Университета Канзаса провели любопытное исследование и выяснили, что широко улыбающийся человек выглядит дружелюбнее, но менее компетентным, чем тот, у кого на устах играет легкая улыбка, сообщает "Российская газета".

К такому выводу исследователи пришли, проведя серию экспериментов, в ходе которых показывали респондентам рекламные изображения людей с широкой или менее открытой улыбкой. Ученых интересовало то, как улыбки влияют на поведение потребителей.

Психологи обнаружили, что по тому, насколько широко улыбается человек на рекламной картинке, люди судят о его дружелюбии и профессионализме.

По словам исследователей, например, если потенциальный клиент видит рекламу с изображением широко улыбающегося кардиохирурга, то он вряд ли его выберет в качестве своего доктора в силу того, что тот ему кажется менее компетентным, чем врач с более сдержанной улыбкой.

Правда, если речь идет о покупке футболки в магазине, то компетентность продавца кажется уже не столь важной, поскольку в данном случае риск вреда от этого минимален. Поэтому реакция на широкую улыбку продавца будет более позитивной.

В другом исследовании на эту тему ученые изучили профили на сайте для привлечения денежных средств на реализацию творческих, научных и производственных проектов по схеме краудфандинга (то есть добровольных пожертвований). И выяснили, что если на картинке профиля был человек с широкой улыбкой, пожертвований было заметно меньше, чем при изображении на профиле человека с менее открытой улыбкой. Причина все та же - создатели проектов со скромной улыбкой воспринимались как более компетентные.

Результаты исследования опубликованы в издании Journal of Consumer Research.

Елена Субботина

 

 

Источник: www.rg.ru
Просмотров: 1589

Другие новости этого раздела:


Выбор офисной мебели для руководителя предприятия, начальника
Трудно представить начальника без соответствующих атрибутов в виде кабинета с набором столов, стульев, шкафа. Именно с покупки данных предметов начинается обустройство его рабочего места.

Оригинальные подарки на 23 февраля: особенности выбора
23 Февраля является традиционно мужским праздником. Какие подарки нужно выбирать ко Дню защитника Отечества?

Заказ стильных и оригинальных подарков на 23 февраля коллегам
Сплочённый коллектив, в котором каждый чувствует свою ценность, – это залог качественной и эффективной работы, выполненной добросовестно и с желанием. Не стоит пренебрегать любым поводом порадовать сотрудников или коллег, преподнеся им презенты.

Борьба за права: куда пойдут работать водители-иностранцы
С 1 июня граждане с зарубежными водительскими правами больше не могут работать в России в качестве профессиональных водителей. Сегодня вступили в силу соответствующие поправки к закону "О безопасности дорожного движения" и Административному кодексу.

Работодатели ценят топ-менеджеров больше других сотрудников
Около 70% работодателей не удовлетворены профессиональными знаниями и навыками сотрудников среднего и низшего звена. Таковы результаты исследования, проведенного НАФИ совместно с НИУ ВШЭ. И лишь 37% респондентов заявили о нехватке необходимых навыков у топ-менеджеров.

Как общаться с подчиненными: пять фраз на каждый день
Хорошие руководители общаются со своими подчиненными каждый день. Они используют время для общения, чтобы помочь своей команде добиваться более высоких результатов, а также чувствовать себя более комфортно на работе. Это довольно просто, так как подобные беседы дают руководителям необходимую обратную связь.

Роструд разрешил офисным работникам не проходить медосмотры
Организации могут не проводить регулярные медосмотры сотрудников, проводящих больше половины рабочего времени за компьютером. Для этого нужно доказать, что их работа не проходит во вредных или опасных условиях. Такую позицию высказал Роструд. При этом согласно приказу Минздравсоцразвития работающих за ПК надо регулярно показывать врачам.

Девять вредных привычек, которые мешают карьере
Вы ходите на работу, общаетесь с коллегами, делаете все, что вам говорят. Несомненно, это должно означать, что ваш руководитель вас заметит и в какой-то момент вы получите повышение. Однако проблема в том, что даже если вы очень хороший сотрудник, ваш руководитель может думать иначе.

Важна каждая деталь. Пять главных правил поведения на собеседовании
Чтобы произвести на будущего работодателя приятное впечатление, необходимо следовать простым правилам. АиФ.ru пообщался с экспертом и выяснил, как готовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем.

Шесть вопросов на собеседовании: принять верное решение
Когда мы приходим на собеседование на новую должность, мы всегда готовимся заранее. Однако эксперты по трудоустройству отмечают, что подготовка заключается не только в том, чтобы продумать ответы на все возможные вопросы, которые может задать менеджер по подбору персонала, но также и в том, чтобы продумать, какие вопросы вы зададите

Страницы:1234567891011...152

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 

Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100