Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 04 мая 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
пасмурно
пт(03.05)
ясно
сб(04.05)
+8° +10° +12° +14°
1-3 м/с С-З 2-4 м/с В
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Работа


Перекур! Работники и директора о продлении рабочего дня для курильщиков

28 января 2017 г.

Перекур! Работники и директора о продлении рабочего дня для курильщиков
Минздрав разработал новую концепцию антитабачной политики, согласно которой планируется увеличить рабочий день для курящих людей. Как относятся к такому решению сами курильщики, а также руководители, узнал корреспондент АиФ.ru Дмитрий Овчинников.

В ближайшие пять лет для курильщиков, судя по всему, наступят непростые времена. Министерство здравоохранения Российской Федерации предложило новую концепцию борьбы с табакокурением, рассчитанную до 2022 года, куда вошли как репрессивные, так и ограничивающие меры.

Куришь? Работай ещё!

Чиновники в рамках своего проекта предлагают приравнять электронные сигареты (в том числе и популярные сегодня у молодёжи вейпы) к обычным. Кроме того, планируется постепенное увеличение акцизов на табачные изделия, а также запрет доступа к сигаретам для всех россиян, родившихся после 2014 года.

Одно из самых неоднозначных решений — это увеличение продолжительности рабочего дня для курильщиков, благодаря которому, по замыслу инициаторов антитабачного проекта, должна повыситься производительность труда любителей выкурить сигаретку во время дня.

Смысл заключается в том, что сотрудники, которые тратят время на перекур, будут обязаны работать дольше, чем любители здорового образа жизни. Допустим, начальник вправе вечером оставить своего подчинённого, так сказать, в кресле, чтобы доделать то или иное дело, суммировав общее время перекуров у человека. Однако это всё в теории, и пока документ Минздрава находится на стадии всестороннего рассмотрения и обсуждения.

«Перекуры роли не сыграют»

Если рассматривать взгляды руководителей российских компаний, чиновников и простых служащих, то мнения о новой антитабачной концепции разнятся. Кто-то считает, что курение мешает рабочему процессу, другие отмечают, что сама по себе разработка такого проекта — очередной повод «напасть» на курильщиков.

«В этой концепции Миндзрав предлагает, мягко говоря, необычные меры. Чего стоит, например, запрет на продажу сигарет людям, родившимся после 2014 года! Я всегда считал, что эффективность сотрудника следует оценивать по результату его работы, а не по количеству "отмотанных" часов. Если перекуры помогают человеку держать нервную систему в спокойном состоянии, а значит, лучше справляться со своими обязанностями, то двухминутные перерывы большой роли не сыграют. Впрочем, сам я не курю, как и подавляющее большинство моих подчинённых», — говорит депутат Пермской городской Думы Илья Лисняк.

«Сколько можно терроризировать нас, курильщиков? Ущемляют как геев, ей-богу. Цены на сигареты с каждым месяцем повышаются. Помню, раньше пачку покупал за 50 рублей, теперь она 100 рублей уже стоит. Теперь нельзя на остановках курить и в ресторанах. Курильщики, кого я лично знаю, стараются никому не мешать», — негодует специалист консалтинговой фирмы Владимир.

«Лучше пусть курят, чем пьют суррогат»

Тем не менее большинство людей негативно относятся к тому, что государство пытается вмешаться в отношения между работодателем и работником, затрагивая права последнего и доставляя ему всевозможные неудобства, если он страдает никотиновой зависимостью.

«Это не повлияет не людей никоим образом. Кто курит осознанно, тот будет курить и дальше. Увеличение рабочего дня? Каким образом Трудовой кодекс перекликается с вредными привычками — неведомо! Уж пусть лучше курят табак, чем пьют суррогат и употребляют внутрь всякую "химию". Вот для алкашей нужны такие меры, прогул сотрудника из-за состояния алкогольной интоксикации иногда вносит жёсткие коррективы в рабочий процесс.

Для меня как руководителя важно, чтобы подчинённые чётко и грамотно выполняли служебные обязанности в рабочее время. А курят они, пьют или ещё чем паскудным занимаются — это их личное дело», — считает главный редактор радио «БОЛИД» Василий Панов.

«На заводах будут курить. И точка!»

В более крупных компаниях, например, на заводах или предприятиях, где штат сотрудников доходит до нескольких тысяч человек, на территории (порой даже в помещениях) установлены курилки, есть специально отведённые места с опознавательными знаками. В любое время суток там полным-полно народу.

«Я работаю на крупном пермском заводе. У нас половина людей — курильщики, как и я сам. Признаюсь, перекуры сбивают с рабочего ритма, отнимают много времени: пока дойдёшь до будки, где можно курить, поговоришь с коллегами и обратно — это минут 15-20. Даже если примут инициативу Минздрава, меньше курить не стану. Заводчане, если и бросят, начнут другими вещами заниматься, лишь бы не работать. Такая палка о двух концах», — разводит руками мастер-технолог пермского предприятия Александр.

«В моём подчинении шесть человек. Труд тяжёлый: приходится работать с оборудованием, носить тяжести. Раньше курили поголовно, теперь — никто. Я проводил разъяснительные беседы, делая акцент в первую очередь на здоровье. Без каких-либо штрафных санкций. Они поняли и теперь только рады. Это и экономия денег, ведь зарплаты у них небольшие, — поясняет инженер пермского издательско-полиграфического комплекса "Звезда" Владимир Злобин. — К антитабачной программе отношусь отрицательно. На каждый час работы необходимо десять минут отдыха. Человек вправе выйти размять ноги, сходить в столовую, чайную, покурить. У каждого свои интересы».

Курильщики против!

Сами курильщики негативно относятся к антитабачной инициативе и яро выступают против неё. Абсолютно другой позиции придерживаются люди, которые никогда не курили и испытывают отвращение к табачному дыму и запаху.

«Я считаю, что это нарушит мои права по Трудовому кодексу. Полнейший абсурд и бред! С другой стороны, многое зависит от самих сотрудников. Я могу себе продлевать рабочий день, когда понимаю, что не успеваю справляться с поставленными задачами. И дело тут не сигаретах», — говорит менеджер по рекламе Елена Болотова.

«Не курю, да и к табаку никогда не испытывала позитивных чувств. Преимущественно в нашем банке работают девушки, некоторые из них курят. Начальство, конечно, не одобряет. Точнее сказать, управляющий строго запрещает курить во время рабочего дня. Курение даже является препятствием при устройстве на работу в нашу организацию, — рассказывает эксперт томского банка Мария Ершова. — Некоторые из действующих сотрудников курить перестали, но кто-то прячется и не бросает вредную привычку. Отношусь ко всему этому плохо: меня отталкивает неприятный запах, особенно если дело касается девушки».

Согласно последней информации, Минфин не поддержал проект антитабачной концепции. Поэтому Минздраву придётся дорабатывать его, пока документ не одобрят чиновники из других ведомств. Кроме того, в обсуждении примут участие и табачные компании. Только после этого разработанный план можно будет предоставить в правительство.

Дмитрий Овчинников

 

 

Источник: www.aif.ru
Просмотров: 1543

Другие новости этого раздела:


Выбор офисной мебели для руководителя предприятия, начальника
Трудно представить начальника без соответствующих атрибутов в виде кабинета с набором столов, стульев, шкафа. Именно с покупки данных предметов начинается обустройство его рабочего места.

Оригинальные подарки на 23 февраля: особенности выбора
23 Февраля является традиционно мужским праздником. Какие подарки нужно выбирать ко Дню защитника Отечества?

Заказ стильных и оригинальных подарков на 23 февраля коллегам
Сплочённый коллектив, в котором каждый чувствует свою ценность, – это залог качественной и эффективной работы, выполненной добросовестно и с желанием. Не стоит пренебрегать любым поводом порадовать сотрудников или коллег, преподнеся им презенты.

Борьба за права: куда пойдут работать водители-иностранцы
С 1 июня граждане с зарубежными водительскими правами больше не могут работать в России в качестве профессиональных водителей. Сегодня вступили в силу соответствующие поправки к закону "О безопасности дорожного движения" и Административному кодексу.

Работодатели ценят топ-менеджеров больше других сотрудников
Около 70% работодателей не удовлетворены профессиональными знаниями и навыками сотрудников среднего и низшего звена. Таковы результаты исследования, проведенного НАФИ совместно с НИУ ВШЭ. И лишь 37% респондентов заявили о нехватке необходимых навыков у топ-менеджеров.

Как общаться с подчиненными: пять фраз на каждый день
Хорошие руководители общаются со своими подчиненными каждый день. Они используют время для общения, чтобы помочь своей команде добиваться более высоких результатов, а также чувствовать себя более комфортно на работе. Это довольно просто, так как подобные беседы дают руководителям необходимую обратную связь.

Роструд разрешил офисным работникам не проходить медосмотры
Организации могут не проводить регулярные медосмотры сотрудников, проводящих больше половины рабочего времени за компьютером. Для этого нужно доказать, что их работа не проходит во вредных или опасных условиях. Такую позицию высказал Роструд. При этом согласно приказу Минздравсоцразвития работающих за ПК надо регулярно показывать врачам.

Девять вредных привычек, которые мешают карьере
Вы ходите на работу, общаетесь с коллегами, делаете все, что вам говорят. Несомненно, это должно означать, что ваш руководитель вас заметит и в какой-то момент вы получите повышение. Однако проблема в том, что даже если вы очень хороший сотрудник, ваш руководитель может думать иначе.

Важна каждая деталь. Пять главных правил поведения на собеседовании
Чтобы произвести на будущего работодателя приятное впечатление, необходимо следовать простым правилам. АиФ.ru пообщался с экспертом и выяснил, как готовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем.

Шесть вопросов на собеседовании: принять верное решение
Когда мы приходим на собеседование на новую должность, мы всегда готовимся заранее. Однако эксперты по трудоустройству отмечают, что подготовка заключается не только в том, чтобы продумать ответы на все возможные вопросы, которые может задать менеджер по подбору персонала, но также и в том, чтобы продумать, какие вопросы вы зададите

Страницы:1234567891011...152

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 

Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100