Главная О компании Партнеры Блокнот Карта сайта Контакты 29 апреля 2024 г. 
Ваша компания на портале
Реклама на портале
Прайс-лист
Регистрация
Инструкция пользователя
Информация об ограничениях
Добавить в избранное
Послать ссылку другу
Сделать стартовой
Мой город
Новосибирск
Новосибирская область
  Погода Новосибирск  
пасмурно
вс(28.04)
пасмурно,дождь
пн(29.04)
+16° +18° +8° +10°
4-6 м/с Ю 2-4 м/с С-З
  Курсы валют ЦБ РФ  
28.09 21.11
USD 96,5 88,4954 -9,05%
EUR 101,978 96,6597 -5,50%
 
Показать на карте Подробно Все курсы валют  

Работа


Молодые россияне готовы выдержать конкуренцию с роботами

31 января 2017 г.

Молодые россияне готовы выдержать конкуренцию с роботами
В России молодежь с меньшим страхом относится к росту автоматизации и роботизации, чем в других странах. Если в мире всего 9 процентов опрошенных считают, что они приведут к увеличению рабочих мест для молодежи (возраст менее 40 лет), то в нашей стране таких оптимистов почти 70 процентов. Это один из выводов глобального исследования "Делойт" - крупнейшей мировой аудиторской и консалтинговой компании, сообщает "Российская газета".

В России 71 процент молодежи (возраст менее 40 лет) предпочитают иметь стабильную работу. А чуть более четверти россиян поколения Y (родившихся после 1981 года и глубоко вовлеченных в мир цифровых технологий) считают, что лучше быть "свободным художником", то есть работать вне офиса. Тогда как в мире постоянную работу предпочитают иметь 65 процентов, а более трети выбирают сферу фриланса.

Как отметил главный исполнительный директор компании "Делойт" по СНГ Иан Коулберн, комментируя другие результаты, "приятно видеть, что 81 процент представителей поколения Y в России считают, что бизнес оказывает положительное влияние на общество в целом". Между тем в мире этот показатель составляет 76 процентов.

Отметим, что в глобальном опросе приняли участие почти 8 тысяч представителей поколения Y в 30 странах мира, включая Россию. В исследовании приводятся мнения его представителей о том, какая экономическая, политическая и социальная ситуация существует в стране, какую роль частные компании играют в социально-экономическом развитии страны, и каким образом это сказывается на построении профессиональной карьеры.

Сергей Куликов

 

 

Источник: www.rg.ru
Просмотров: 1533

Другие новости этого раздела:


Выбор офисной мебели для руководителя предприятия, начальника
Трудно представить начальника без соответствующих атрибутов в виде кабинета с набором столов, стульев, шкафа. Именно с покупки данных предметов начинается обустройство его рабочего места.

Оригинальные подарки на 23 февраля: особенности выбора
23 Февраля является традиционно мужским праздником. Какие подарки нужно выбирать ко Дню защитника Отечества?

Заказ стильных и оригинальных подарков на 23 февраля коллегам
Сплочённый коллектив, в котором каждый чувствует свою ценность, – это залог качественной и эффективной работы, выполненной добросовестно и с желанием. Не стоит пренебрегать любым поводом порадовать сотрудников или коллег, преподнеся им презенты.

Борьба за права: куда пойдут работать водители-иностранцы
С 1 июня граждане с зарубежными водительскими правами больше не могут работать в России в качестве профессиональных водителей. Сегодня вступили в силу соответствующие поправки к закону "О безопасности дорожного движения" и Административному кодексу.

Работодатели ценят топ-менеджеров больше других сотрудников
Около 70% работодателей не удовлетворены профессиональными знаниями и навыками сотрудников среднего и низшего звена. Таковы результаты исследования, проведенного НАФИ совместно с НИУ ВШЭ. И лишь 37% респондентов заявили о нехватке необходимых навыков у топ-менеджеров.

Как общаться с подчиненными: пять фраз на каждый день
Хорошие руководители общаются со своими подчиненными каждый день. Они используют время для общения, чтобы помочь своей команде добиваться более высоких результатов, а также чувствовать себя более комфортно на работе. Это довольно просто, так как подобные беседы дают руководителям необходимую обратную связь.

Роструд разрешил офисным работникам не проходить медосмотры
Организации могут не проводить регулярные медосмотры сотрудников, проводящих больше половины рабочего времени за компьютером. Для этого нужно доказать, что их работа не проходит во вредных или опасных условиях. Такую позицию высказал Роструд. При этом согласно приказу Минздравсоцразвития работающих за ПК надо регулярно показывать врачам.

Девять вредных привычек, которые мешают карьере
Вы ходите на работу, общаетесь с коллегами, делаете все, что вам говорят. Несомненно, это должно означать, что ваш руководитель вас заметит и в какой-то момент вы получите повышение. Однако проблема в том, что даже если вы очень хороший сотрудник, ваш руководитель может думать иначе.

Важна каждая деталь. Пять главных правил поведения на собеседовании
Чтобы произвести на будущего работодателя приятное впечатление, необходимо следовать простым правилам. АиФ.ru пообщался с экспертом и выяснил, как готовиться к собеседованию и вести себя на встрече с потенциальным работодателем.

Шесть вопросов на собеседовании: принять верное решение
Когда мы приходим на собеседование на новую должность, мы всегда готовимся заранее. Однако эксперты по трудоустройству отмечают, что подготовка заключается не только в том, чтобы продумать ответы на все возможные вопросы, которые может задать менеджер по подбору персонала, но также и в том, чтобы продумать, какие вопросы вы зададите

Страницы:1234567891011...152

 Все новости  Экономика  Происшествия  Финансы и кредит  Бизнес-образование 
 Бизнес-адвокат  Политика  Наука и техника  Новости компаний 
 Спорт  IT технологии  Работа  Новости региона 

Все замечания и пожелания присылайте на info@biznes-portal.com
Данные предоставлены © ИД "Реклама"
Rambler's Top100