Депутаты от ЛДПР внесли в Госдуму законопроект о ненормированном рабочем дне — документ предполагает дополнительный отпуск и ограничение количества часов переработки, сообщил РИА Новости один из авторов инициативы Ярослав Нилов.

Сейчас работодатель имеет право эпизодически привлекать своих сотрудников к работе в нерабочее время. При этом подобная переработка не считается сверхурочной и не подлежит оплате в повышенном размере. Авторы законопроекта полагают, что понятия "необходимость" и "эпизодичность" являются оценочными и нуждаются в урегулировании.

Если законопроект примут, работодатель будет обязан закрепить в коллективном договоре порядок применения ненормированного рабочего графика. Депутаты предлагают ввести в Трудовой кодекс пункт, по которому занятость вне рамок рабочего дня не должна превышать 120 часов в год — все, что свыше, будет считать сверхурочной работой с соответствующей компенсацией.

В документе также говорится, что за ненормированный рабочий день россияне должны получить дополнительный отпуск — от трех до 15 дней.

"Принятие законопроекта позволит защитить законные права и интересы работников на отдых и установленную федеральным законом продолжительность рабочего времени, ограничив права работодателя на применение режима ненормированного рабочего дня и установив адекватную компенсацию работникам за переработки", — отмечают авторы инициативы.

Кроме того, либерал-демократы предлагают запретить ненормированный рабочий день для беременных женщин, несовершеннолетних и людей, которые имеют проблемы со здоровьем.

Член Общественной палаты Артем Кирьянов раскритиковал предложение депутатов. По его словам, что права работников сейчас защищают другие нормативные акты — так, например, в отношении чиновников действуют законы о государственной или муниципальной службе. "Что касается ненормированного рабочего дня для сотрудников, скажем так, коммерческого сектора, то это все определяется трудовым соглашением и регулируется трудовым кодексом", — сказал Кирьянов.

Аналогичную позицию заняли и в Федерации независимых профсоюзов России. "В принципе, у большинства работников ненормированный рабочий день. Давайте всем добавим по 15 дней? А то депутаты считают, что только у них ненормированный рабочий день", — заявил глава ФНПР Михаил Шмаков.

Вице-спикер Совета Федерации Галина Карелова, в свою очередь, отметила, что работник имеет право на компенсацию в случае ненормированного рабочего дня. По ее словам, в инициативе депутатов есть "рациональное зерно". При этом сенатор призвала учитывать, что некоторые работники увеличивают себе рабочий день, не справляясь со своими обязанностями. "Такая переработка, безусловно, компенсации подлежать не должна", — отметила Карелова.

Глава комитета Совфеда по соцполитике Валерий Рязанский также поддержал предложение ЛДПР. "Само улучшение качества жизни и работы трудящихся можно только приветствовать. Но нужно посчитать, как это скажется на бюджете, обсудить этот вопрос с работодателями", — отметил сенатор.

РИА Новости